公司动态-AG真人·(中国)官方网站

2025-10-10

ag真人超导丨以创新科技推动石墨烯在导热领域的发展

随着科学技术的不断发展，各种电子元器件日趋轻量化、轻薄化、柔性化，再加上5G的深度应用导致其耗散功率、密度变得越来越大，严重影响稳定性和使用寿命，因此散热材料的选择变得极其重要。石墨烯作为一种新型的导热、散热材料，面内热导率高，同时具有低密度、低热膨胀系数、良好机械性能等优异特性，在促进传统产业高质量发展，引领高技术前沿等方面均有巨大的应用潜力，成为了当下新兴散热材料的焦点。石墨烯导热材料行业领跑者浙江ag真人超导科技有限公司成立于2020年10月，注册资本5000万元，是AG真人·(中国)官方网站（股票代码：002632）旗下全资子公司，位于浙江省金华市永康市象珠工业区，是一家专业从事石墨烯导热膜及石墨烯材料研发、生产和销售的高科技企业。ag真人超导科技通过自主研发的核心技术和独特工艺生产的石墨烯导热膜，产品具有导热系数高、柔韧性好等特点，适用于5G通讯设备、智能手机、手提电脑等领域。以全球化市场发展趋势及需求为视角，ag真人超导科技以打造“石墨烯导热材料行业领跑者”为愿景，专注于石墨烯导热膜的研发和生产，以创新和科技推动石墨烯在热管理领域的发展，提高电子设备的可靠性、稳定性、耐用性，致力于为客户在全球化市场竞争中取得成功而创造价值。2.专业研发平台ag真人超导科技有限公司研发实验室依托ag真人光学研发中心建立。ag真人光学研发中心占地7000多平米，共有专业研发人员百余名，是浙江省反光材料工程技术研究中心和浙江省功能薄膜材料企业研究院，同时也是省级企业技术中心和高企研发中心。通过自主研发，已授权专利256项、国内发明专利91项、PCT 1项、发表论文5篇。先后与浙江大学、上海交通大学、天津大学、中国计量大学、华东理工大学及中科院上海光机所、中科院宁波材料所等高校、科研院所开展广泛和深入的交流和合作，有效推进前沿技术的研发、人才培育和成果转化，实现产学研的深度融合。3.ag真人超导硬实力硬件配置与德国Coatema Gmbh共建了涂布实验室；百级/千级无尘车间；全自动智能均质分散机配送系统；智能化高温氧化还原、压延、模切等设备；智能化立体仓库。检测设备德国耐驰差示扫描量热仪、激光导热仪、激光粒度分析仪、麦克真密仪、电镜、电导率仪等一流的检测设备。4.ag真人超导软实力软件配置实施MES系统（制造企业生产过程执行系统）用友集团型ERP系统（NC系统）信息化实施办公自动化系统（OA）仓库管理系统(WMS)管理体系ISO9001：2015质量管理体系ISO14001：2015环境管理体系ISO45001：2018职业健康安全管理体系奖项政府质量奖浙江制造认证证书浙江省隐形冠军企业5.ag真人超导核心优势拥有自主知识产权的卷对卷石墨烯薄膜制造商高热通量石墨烯散热膜高厚度（≥70U）高性能（≥ 1450w/m?k）更强的质量稳定性和性能一致性相较于片材，卷材具有更高的质量稳定性和性能一致性超柔性石墨烯散热膜弯折次数≥1000000产业链自主可控、供给安全保障系数高强大的研发和设计能力强大的研发能力，不断完成新技术、新工艺的迭代卓越的设备设计和制造能力，为新工艺和技术奠定了坚实的基础6.丰富应用领域智能穿戴系列智能折叠屏系列平板及游戏平板二合一笔记本电脑智能旗舰品牌高端游戏手机7.石墨烯散热膜·片材8.石墨烯散热膜·卷材9.超柔性石墨烯散热膜具有出色的柔韧性、耐弯折等特性，在折叠屏手机领域中极具应用前景，已成为折叠屏手机的理想散热材料。在堆叠空间有限的情况下，通过耐弯折石墨烯膜将转轴两侧的散热系统相连接，系统级芯片（SOC）一侧的热量可经此通道传导至散热压力更小的另一侧，由此实现更加均衡且更强的散热能力。预计未来将更广泛地应用于折叠屏手机及可折叠设备。具有高断裂延伸率，断裂伸长率大于10%，可适配折叠手机、曲面屏、异型等耐折弯场景；同时，材料还具有高导热率（>1100W/(m.K)），可满足相应的散热需求。10.超薄石墨烯膜（卷材）超薄厚度范围：5~15μm（可定制化）优势：片材和卷材均可实现量产应用：屏幕及显示模组、电池超薄石墨烯薄膜在新能源和显示屏器件领域，与常规厚度(>17um)的合成石墨或石墨烯薄膜相比，具有更大的优势。11.PCM储热材料（石墨烯相变复合材料）材料特点：1.石墨烯和有机/无机相变材料的一种相变储热复合材料2.石墨烯保持高导热特性，相变材料吸收热量并存储于复合材料内，实现延迟升温应用范围：消费电子产品及散热手机壳、新能源汽车、动力电池、AR等相关领域

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2025-03-18

2024年度体系活动圆满落幕 13人荣获“体系标兵”称号

体系活动总结会议12月6日，AG真人·(中国)官方网站召开了“2024年度体系活动总结会议”，ag真人光电、ag真人超导、龙游ag真人、ag真人新材料同步进行视频会议。本次体系活动覆盖永康和龙游厂区，5个公司（ag真人股份、ag真人光电、ag真人超导、龙游ag真人、ag真人新材料）同步开展。持续开展半年多，投入费用达7万+，通过一系列的初赛、决赛活动，各部门及全体员工对管理体系的意识和认识、工作质量和积极性均有所提升。在总结会议上，ag真人体系部体系工程师王竹萍作为会议主持人拉开了大会的序幕，感谢公司给予的人力、物力和财力支持，给予了各部门全员展现自我的平台。ag真人体系部经理刘建华对一系列体系活动进行回顾与评价。ag真人体系部经理刘建华“本次一系列体系活动，是围绕体系标兵角色而制定，充分展现参赛人员的体系意识、对公司管理体系的理解、对管理体系做宣讲、自查自纠改善、交叉稽查促管理提升等综合能力，从而实现公司评选“体系标兵” 立标杆树榜样的初心。随后，主持人公布本次体系活动最终获奖名单，公司高层对各获奖人员颁发了奖金与荣誉证书。龙游ag真人综合管理部金俊美作为体系标兵代表发表获奖感想。龙游ag真人综合管理部金俊美“在参与体系活动的过程中，我深刻体会到了体系建设对于我们工作的重要性。一个完善的体系不仅能够提高工作效率，保证工作质量，还能够促进团队的协作和沟通。通过参与体系活动，我不仅提高了自己的工作能力，还培养了自己的团队合作精神和沟通能力。我非常自豪能够来到ag真人这片沃土，公司高度重视人才培养，搭建人才孵化平台，强化体系导入，一系列的体系活动，真正做到了以赛促训，以赛促学，以赛促改，激励我们不断精进业务能力，一起在平凡的岗位上发光发热。”整个体系活动过程中，评委的工作也是扮演了非常艰巨的任务与重要的责任，每个体系活动均由各公司的总裁办/总经办、人力资源、生产中心、体系部门人员担任。总结大会上由龙游ag真人生产中心吴伟斌经理代表评委小组成员进行了发言。龙游ag真人生产中心吴伟斌“向在半年度体系活动开展中积极参与、勇敢展现自我的“体系标兵候选人”们，送上真诚的祝福和鼓励！你们是这场赛事中最重要的角色和亮点，每一次的亮相与才能展示，都深深打动了我们每一位评委。评委们除了高度的专业能力和判断力，以确保所有选手都能获得公平机会外，也需要拥有专业工作经验或职业素养，以科学地衡量参赛选手的参赛作品的水平，幸而，我们不辱使命。”总结大会最后议程，总裁助理付建彬传达了董事长要求与指示：再学习、细深化、做好传帮带；重应用、勤提升、体系意识融于心；强稳定、抓机遇、走高质量发展之路。董事长要求与指示“个人的能力是有限的，无论是公司还是部门的各项工作，必须依靠管理团队和每位员工的共同努力。通过本次标准化管理活动，令全员参与、全员理解并有效执行，以提炼公司员工行为的共性，增强共同的价值观和奋斗目标，形成共识，才能打造出敢想、敢做、敢拼的狼性团队。作为国内反光材料行业首家上市公司，ag真人一直不断创新、拓展产品结构，不断壮大产业规模，与世界同行和时代一同进步。从管理体系角度，我们要积极对标国际先进的管理体系标准，让每一位员工都能够深入了解公司管理体系的要求和内涵。ag真人的每一位员工，无论是高层管理人员还是一线员工，都应该是公司管理体系的制定者、执行者和维护者。通过本次活动，借助管理体系对公司及各部门，进行标准化管理，提高公司管理透明度，减少特殊事、特殊人。所有事项均严格按照公司规章制度执行，严格遵从公司要求实施，提高工作效率，强化内部管控，减少内耗。让ag真人真正做到全员质量、全面质量，走高质量发展之路。”今年体系活动虽然结束，但希望各部门负责人要有效利用这次体系活动的思路、方法，以及本部门参赛人员的所思、所想、所学，在部门内部进行有效转化和传帮带，对部门现有综合管理体系和管理制度持续学习、细化，并进行常态化自查，提升公司全员说、写、做的标准化水平。这样既能更好的锻炼与运用，又能提升部门的管理水平，培养出更多的体系标兵。今天的总结是为了明天的出发，本年度体系系列活动的结束意味着下一个征程的开启，让我们携手并进，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，谱写ag真人辉煌的篇章。

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2024-09-29

9月体系活动回顾丨体系知识竞赛+自查自纠有效性活动

用智慧点亮生活，用知识武装前行！9月ag真人体系知识竞赛、自查自纠有效性活动圆满落幕，各公司、各部门选手同台竞技，用他们的知识储备诠释他们对体系的理解、提升公司的综合管理，碰撞出精彩的思维火花！体系知识竞赛夯实基础凝聚力量9月24日下午，“体系知识竞赛”在公司阶梯教室成功举行。在公司总裁办及各部门高层主管的大力支持下，以及体系部门工作人员的精心策划下，知识竞赛顺利进行。本次体系知识竞赛共有来自ag真人股份、龙游ag真人、ag真人新材料、ag真人光电、ag真人超导的6支代表队参加，竞赛内容分“必答题、抢答题、风险题”3个部分进行，囊括生产系统类体系文件、行政系统类管理制度的题目。比赛过程中，参赛队员各个精神抖擞、铆足了劲、你争我抢、互不相让，唯恐错过每一次答题的机会。参赛选手们发扬认真、仔细、高效的工作态度，团队协助、相互配合，让竞赛现场氛围紧张而热烈。抢答题环节，各队进入了激烈竞争局面，比分此起彼伏，整个比赛过程高潮迭起。最后，本次体系知识竞赛的主持人，也是来自龙游ag真人的体系工程师翁小清对活动进行了总结点评，希望通过开展知识竞赛活动，运用多样化的学习方式，让ag真人全体员工对综合管理体系知识有了深入的理解与认知。同时，也希望透过这样的活动让每位ag真人人感受到困难与快乐并存，集体与个人同在，各部门之间相互学习、相互切磋，努力营造人人关心体系、人人重视体系、人人创造体系的良好氛围，促进管理体系水平的提高、持之以恒、为公司稳健发展夯实基础。自查自纠有效性活动提升发现/改善/解决问题的综合能力与意识为提升个人发现问题、并组织分析与改善、跟踪验证及总结的综合能力与意识，ag真人体系部组织龙游厂区、永康厂区二地同时开展自查自纠有效性活动。各参赛人员针对本部门/组别/岗位、或其他部门在日常工作与管理过程中出现的不足、不完善、未按体系/管理制度要求执行、或持续改善提升等方面的问题进行自查，提出问题并把不足问题反馈给责任部门负责人；督促或组织责任部门/人员进行根本原因分析、制订纠正预防措施；督促责任人按措施改善、跟踪验证改善效果、收集改善证据、关闭结案。二个厂区分别在9月25日和27日组织了各参赛人员进行自查自纠的案例分享并评选会议。各参赛人员使用PPT进行总结分享，评委小组进行评分。此次自查自纠有效性活动的开展，各部门加深并理解了自查自纠的意义与重要作用，也期望通过活动能让各参赛人员在部门内宣导并影响全员意识，在日常工作中常态化的执行。ag真人体系部也通过本次自查自纠有效性活动为契机，后续按公司《管理体系网格化管理制度》严格推进各部门体系网格员持续开展自查自纠工作，进一步提升公司管理体系制度的有效与落地并固化，助力企业高质量发展迈上新台阶。

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